Dominique appelle Camille :Camille je suis en télétravail aujourd’hui et je viens de m’apercevoir que j’ai oublié mon PCCamilleAh zut, la boulette ! Que comptes tu faire ?DominiqueJe n’ai aucune envie de revenir au bureau. Mais pour que le chef ne voit rien, veux-tu bien planquer mon pc ?CamilleD’accord, je m’en occupe.DominiqueMerci Camille, je te… Poursuivre la lecture Oublier son PC un jour de télétravail !

Télétravail et autonomie Pour être éligible au télétravail, il faut satisfaire les critères listés dans la charte ou l’accord sur le télétravail de l’entreprise privée ou de la structure publique. Beaucoup ne posent pas de problème d’interprétation :– avoir internet avec un débit suffisant,– avoir un statut durable (cdi, cdd long, ….)– disposer d’un environnement… Poursuivre la lecture Télétravail et autonomie

Geoffroy Roux de Bézieux, président du MEDEF, ne souhaite pas le retour au télétravail imposé pour des raisons sanitaires. Il préfère que chaque entreprise choisisse librement ! Pourtant dans son avis du 20 novembre, le Conseil scientifique préconise un « élargissement du télétravail ». La cinquième vague de COVID démarre de façon fulgurante. Que les collaborateurs prennent des… Poursuivre la lecture Télétravail : Le MEDEF toujours à l’arrière-garde !

Le télétravail repose sur un double volontariat : Volontariat du salarié : l’employeur ne peut forcer le salarié à faire du télétravail.Volontariat de l’entreprise : le salarié ne peut décider seul de télétravailler, il doit obtenir l’accord de son employeur. De cette première règle se déduit une seconde règle : la double réversibilité. Le salarié… Poursuivre la lecture Un employeur peut-il refuser le télétravail à un salarié ?

Camille  » Dis-moi Dominique, avec ton heure de trajet matin et soir, et ton repas au réfectoire,  quand tu télétravailles, tu gagnes 3 heures de vie rien que pour toi. » Dominique « C’est vrai, on peut compter comme ça. «  Camille  » et tu fais quoi pendant tout ce temps gagné ? » ATTENTION PIEGE. ICI 2… Poursuivre la lecture Sanctuariser pour soi seul une partie du temps gagné grâce au télétravail

Des collaborateurs me racontaient que leur manager les appelait à leur domicile, tous les matins, autour de 9h. Naturellement pour un point technique 🙂 Et ce manager encadrait une dizaine de personnes ! Affligeant.  Quel message de défiance ! Et quelle perte de temps ! Comme si cet appel pouvait garantir le travail fourni.  Ce… Poursuivre la lecture Comment transformer un manager en pointeuse ?

En été, un short et un tee-shirt léger suffisent, mais en hiver ? Avoir chaud, être détendu,  soigner sa peau, tout cela est possible simplement.  Faites couler un bain chaud, plongez-y 7 sachets de tisane de menthe poivrée, tonifiante, émolliente, astringente. Après 5 minutes d’infusion, vous placez une planche de 37 cm de large et… Poursuivre la lecture Comment télétravailler confortablement en novembre ?

Lorsque l’on crée une activité professionnelle indépendante, le budget est réduit, on limite les dépenses. il faut tenir avant d’avoir décroché ses premiers contrats.La bonne solution est de se lancer depuis son domicile. Les étapes incontournables sont nombreuses : – Définir son offre précisément (quelle prestation, quel prix, quels atouts, quelle cible, quelle méthode pour… Poursuivre la lecture Créer son entreprise en télétravail

Animer une formation en télétravail. Quelques conseils pour une animation réussie. Une formation à distance facilite le regroupement de stagiaires éloignés géographiquement.Cela réduit les côuts logistiques (salle de formation, déplacements, hébergement, ….) Mais pour réussir ce nouveau type d’animation il convient de suivre quelques règles simples : – le formateur allume sa webcam et demande… Poursuivre la lecture Animer une formation en télétravail. Quelques conseils pour une animation réussie

Un collaborateur n’effectue aucune tâche télétravaillable. Il se sent encore une fois désavantagé par rapport à ses collègues qui, eux, peuvent faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. Il est moins payé, il habite loin à cause du prix des loyers. Cette situation lui semble profondément injuste.Quelles pistes existent pour améliorer la situation ?… Poursuivre la lecture Un collaborateur n’effectue aucune tâche télétravaillable