Salariés et employeurs : vers un dialogue à réinventer ?

La troisième édition de l’étude Talent Trends de PageGroup, menée auprès de 50 000 professionnels dans le monde dont 3 400 en France, met en lumière une relation ambivalente entre salariés et employeurs. Si les attentes des actifs en matière de transparence, de flexibilité et de sens so…En afficher davantage

Fin du télétravail : plan social déguisé ou résultats d’un management à distance raté ?

Le télétravail dans l’hexagone n’est plus considéré comme une option mais comme un acquis : selon les chiffres de l’Apec, un cadre sur deux se déclare prêt à démissionner si on lui retirait la possibilité de faire du télétravail. Dans une étude de la Dare…En afficher davantage

Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 19 mars 2025, 22-17.315, Publié au bulletin

« l’occupation du domicile du salarié à des fins professionnelles constitue une immixtion dans sa vie privée, de sorte qu’il peut prétendre à une indemnité à ce titre dès lors qu’un local professionnel n’est pas mis effectivement à sa disposition ou qu’…En afficher davantage

Télétravail : quels risques psychosociaux ?

Le télétravail s’est considérablement développé depuis la pandémie de Covid-19. Il concerne 26% des salariés en 2023. Il favorise l’autonomie, réduit les trajets domicile-travail et peut aider à concilier vie personnelle et vie professionnelle. Cependant, il expose à des risques pour la santé mental…En afficher davantage

Relais d’Entreprises, un réseau qui propose des bureaux de co-working en zone rurale

C’est une pratique qui n’est pas seulement réservée aux zones urbaines. Le co-working, ces bureaux partagés, se développe dans les zones péri-urbaines. Le réseau Relais d’Entreprises, fondé à Rieux-Volvestre, propose des solutions aux personnes qui ne souhaite…En afficher davantage