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Entreprises qui télétravaillent

Le télétravail chez Monaco Télécom

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Témoignages

Témoignages de stagiaires

Formation du 30 novembre au 4 décembre 2015 Contenu de la formation Cette formation m’a permis d’avoir une vision globale et détaillée des rouages de la création d’entreprise. Je sais à présent les choses à faire et celles à éviter. Merci ! L’organisation de la formation Le fait d’avoir commencé pendant cette formation à créer […]

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00-Présentation de la formation Création d'entreprise en télétravail

000-Présentation de la formation à la création d’une entreprise en télétravail

Présentation de la formation Cette formation se compose de : GRATUITEMENT plusieurs dizaines de vidéos  courtes, d’exercices pratiques. PAYANT la correction des exercices, de séances de regroupement en ligne, et surtout d’un accompagnement à distance pendant un an. Vidéos Les vidéos reprennent les formations que j’anime depuis des années sur la création d’une entreprise de chez soi, en […]

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Bien télétravailler

Rédiger un email vendeur

Rédiger un email vendeur permet de trouver de nouveaux clients à bon compte. L’objectif d’un email de prospection est d’inciter le lecteur à vous contacter pour vous demander davantage d’informations. Il faut se mettre à la place du lecteur pour lui parler efficacement. Il n’a pas beaucoup de temps, il est très sollicité : Il […]

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Bien télétravailler

Définir son offre marketing

Avant de lancer son action commerciale (email, phoning, page web, etc.) il faut avoir défini avec précision son offre marketing. Avoir une idée précise de ce que l’on compte vendre est vital pour ne pas perdre de temps, d’énergie et le moral ! Il faut pouvoir répondre à plusieurs questions successivement, d’une manière précise. Voici […]

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Arrêts de la Cour de Cassation

Le télétravail doit faire partie des solutions de reclassement envisagées par l’employeur

Le télétravail doit faire partie des solutions de reclassement envisagées par l’employeur COUR DE CASSATION, CIVILE, CHAMBRE SOCIALE, 15 JANVIER 2014 REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l’arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l’arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 28 octobre 2011), qu’engagée le 4 […]

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Arrêts de la Cour de Cassation

Indemnité et local professionnel à disposition

Un salarié ne peut prétendre à une indemnité au titre de l’occupation de son domicile à des fins professionnelles dès lors qu’un local professionnel est mis effectivement à sa disposition REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR DE CASSATION, CIVILE, CHAMBRE SOCIALE, 4 DÉCEMBRE 2013 LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l’arrêt […]

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Arrêts de la Cour de Cassation

Arrêt Nestlé – indemnités de sujétion obligatoire pour le salarié qui travaille à son domicile

L’occupation, à la demande de l’employeur, du domicile du salarié à des fins professionnelles constitue une immixtion dans la vie privée de celui-ci et n’entre pas dans l’économie générale du contrat de travail. Si le salarié, qui n’est tenu ni d’accepter de travailler à son domicile, ni d’y installer ses dossiers et ses instruments de […]

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Arrêts de la Cour de Cassation

Indemnité au titre de l’occupation de son domicile à des fins professionnelles

Le salarié peut prétendre à une indemnité au titre de l’occupation de son domicile à des fins professionnelles dès lors qu’un local professionnel n’est pas mis effectivement à sa disposition Cour de Cassation Arrêt n° 2630 du 12 décembre 2012 Arrêt n° 2630 du 12 décembre 2012 (11-20.502) – Cour de cassation – Chambre sociale – […]

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Arrêts de la Cour de Cassation

Interprétation stricte de la clause de mobilité

Interprétation stricte de la clause de mobilité en cas de travail à domicile Chambre sociale, 31 mai 2006 (Bull n° 196) Lorsque les parties sont convenues d’une exécution de tout ou partie de la prestation de travail par le salarié à son domicile, l’employeur ne peut modifier cette organisation contractuelle du travail sans l’accord du salarié. […]