Un employeur peut-il surveiller un télétravailleur à l’aide de sa webcam toujours active ?

Gontran : Un employeur peut-il surveiller un télétravailleur à l’aide de sa webcam toujours active ?

Isidore : Non. Le fait de filmer en permanence un employé sur un poste de travail est considéré comme disproportionné puisque la vidéosurveillance doit avoir pour objet d’assurer la sécurité des biens et des personnes et non de surveiller les employés.

Gontran : Ce qui signifie que je peux refuser d’allumer ma webcam, en dehors des visioconférences avec mes collègues ou mon manager.

Isidore : Tout à fait Gontran. En télétravail, ton domicile reste un lieu privé et tu as le droit au respect de ta vie privé.

Par MATTHIEU BILLETTE DE VILLEMEUR

Fondateur et animateur de teletravail.fr et Catalogue Teletravail.fr Formation au télétravail : création d'entreprise, management de télétravailleurs, mise en place du télétravail, télétravail salarié