2 commentaires

  1. Martin Laurent
    11 janvier 2017 @ 19 h 25 min

    D’ailleurs, la prise d’acte de la rupture de son contrat par le salarié est justifiée lorsque l’employeur veut imposer le télétravail (Cass. soc. n° 10-25367 du 31-01-2012).

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