Comment ?

comment_teletravaillerComment devenir télétravailleur ?

La première solution envisageable est de trouver un employeur qui vous embauche, vous permette de rester chez vous et vous envoie un chèque à la fin de chaque mois. 
C’est parfaitement légal, mais rare en France, voire illusoire en ces temps de chômage.
Une solution plus réaliste est de convaincre l’employeur pour qui l’on travaille dèjà depuis quelques temps, qui a confiance en vous, de transformer le contrat de travail qui vous lie pour que vous deveniez télétravailleur.
Un avenant au contrat suffit.
Malheureusement, en France, les employeurs sont traditionnellement très réticents au télétravail salarié bien que les mentalités évoluent oujourd’hui, encouragées par les exemples de nos voisins européens et outre-atlantique.
Ils préférent cependant encore souvent avoir leurs salariés dans leur locaux pour surveiller leur travail.

La solution réaliste pour devenir télétravailleur est de créer sa propre affaire, sa propre activité : de devenir entrepreneur.
Devenir entrepreneur ne signifie pas prendre des risques considérables, avoir de lourdes responsabilités pour éventuellement gagner beaucoup d’argent.
Devenir entrepreneur signifie créer une activité économique qui rapporte plus d’argent qu’elle n’en coûte à produire. Une secrétaire à domicile à son compte est un entrepreneur.
Pour créer sa propre affaire, il faut décider ce que l’on va vendre en télétravail.

2 commentaires

  1. Je vais changer de poste à compter de la rentrée je vais penser de gestionnaire de sinistre à collaboratrice commercial. Aujourd’hui je travaille à temps partiel soit _80% car j’ai optée pour avoir mon mercredi
    Afin d’être plus disponible pour mon employeur et ma commerciale j’envisage de leurs proposer pour le mercredi du télé travail. Cela est il possible ou pas ? comment doit je faire ? quelle procédure et comment présenter cela à mes patrons ?

    Dans l’attente de votre retour

    Cordialement

  2. Vous pouvez revenir à plein temps
    Pour obtenir le télétravail le mercredi il faut rassurer votre manager et votre employeur sur le fait que vous allez travailler communiquer et rendre.compte. proposer des modalités pour etre aussi visible que si vous étiez sur site. Communications régulière travail visible et tracé. Compte rendu d’activité

Les commentaires sont fermés.