Droit Individuel à la Formation DIF

Télétravail et DIF : Le transfert du Droit individuel à la formation (DIF) devient possible. Jusqu’à présent, le salarié perdait le bénéfice des heures accumulées pour le droit au DIF (20 heures par an cumulables durant 6 ans soit 120 heures) pour compléter ou renouveler ses compétences professionnelles si celui quittait l’entreprise sans avoir consommer… Poursuivre la lecture Droit Individuel à la Formation DIF

Aspects économiques

[et_pb_section admin_label= »section »] [et_pb_row admin_label= »row »] [et_pb_column type= »4_4″][et_pb_text admin_label= »Text »] Aspects économiques du télétravail salarié Meilleure productivité The Economist 25 juillet 2008 « Il a été établi que les télétravailleurs d’American Express, par exemple, faisaient 40% d’affaires en plus que leurs collègues qui travaillent dans un bureau. Les 9.000 télétravailleurs de British Telecom sont apparemment 30% plus productifs que… Poursuivre la lecture Aspects économiques