CONSULTANT(E) SENIOR EN INNOVATION MANAGERIALE

  • CDI
  • Paris

Site GREENWORKING

Nous recherchons un consultant-formateur senior qui interviendrait sur :
– les missions de conseil ;
– l’animation d’ateliers et de formations auprès de managers et de collaborateurs ;
– l’animation de conférences auprès de publics variés ;
– le management d’une équipe de consultants ;
– le déploiement des activités : rédaction de propositions commerciales, rencontres avec les clients, mise en place de tableaux de bord visant à piloter les activités, ingénierie pédagogique ;
– la conception d’offres et produits innovants ;
– la veille scientifique et la publication d’articles.

PROFILS RECHERCHES
Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent), évoluant dans le milieu du conseil ou de la formation depuis au moins 3 ans, vous aimez les défis, l’innovation, l’excellence, la diversité des missions et le fonctionnement en mode start-up. Vous êtes brillant, ambitieux, résolument optimiste, plein d’enthousiasme, et vous aspirez à accéder à des responsabilités rapidement. Vous avez l’âme d’un pirate et vous sentez prêt à imaginer le travail de demain ».
Vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral et d’excellentes capacités relationnelles. Vous maitrisez parfaitement les outils Office (Word, Excel, Powerpoint).

Autres_informations:
Greenworking est un cabinet de conseil et formations d’une quinzaine de consultants en très forte croissance grâce à un marché porteur et à un positionnement innovant : imaginer le travail de demain . Spécialisé en innovation managériale et organisationnelle, Greenworking dispose d’une expertise reconnue dans toute la France et est notamment leader français de l’accompagnement à la mise en place du télétravail. Depuis sa création en 2010, Greenworking propose à ses clients (Société Générale, Natixis, Sanofi, EDF, ENGIE, Air Liquide, AXA, etc.) ses expertises en matière de : – innovation managériale et leadership ; – impacts du digital sur l’entreprise ; – télétravail et travail à distance ; – espaces de travail innovants ; – qualité de vie au travail et risques psychosociaux ; – innovation territoriale : coworking, télécentres, fablabs, living labs. Convaincu des bénéfices que les entreprises et leurs salariés peuvent tirer de l’application des enseignements des sciences cognitives à l’univers du travail, Greenworking a lancé le projet Greenlab’ qui a vocation à faire le pont entre le monde académique et l’entreprise.
Pour postuler:

Nom du contact:
Téléphone:
Adresse: 4 RUE GEORGES VILLE, 75116 PARIS
SIREN: 528 286 552

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