Ils méritent pourtant cette retraite, mais l’idée de ne plus rien faire de constructif les désoriente. Pour certains le vide peut être comblé par du bénévolat ou de l’humanitaire. Pour d'autres une rémunération est nécessaire pour satisfaire ce sentiment d’accomplissement.

L’objectif de commencer une nouvelle carrière, de se mettre à son compte, ou de s’intéresser à Internet, commence à devenir de plus en plus séduisant pour la génération des baby boomers et pour certains, le rythme du travail domicile représente un alternative afin de continuer à rester actifs pendant la retraite.

Les personnes peuvent sélectionner et choisir le nombre d’heures travaillées par semaine. Ils peuvent décider de l’effort qu’ils sont prêts à fournir. La plupart activités travaillées du domicile donnent l'avantage de pouvoir voyager tout en continuant à travailler grâce aux ordinateurs portables.

La chose la plus importante n'est pas combien d'argent la nouvelle entreprise dégage ou combien d'heures lui sont consacré, mais le sentiment de l'accomplissement obtenu de produire un nouveau business et d'être une force productive.

Cette alternative oblige à avoir confiance en soi-même. La génération des baby boomers en est dotée, elle croit en ses capacités et représente un force de compétence très importante aujourd’hui dans le monde du travail.

Par T.K. le 29-03-2007